一玩上这款游戏，我就有点不想理别的事情。在这个游戏里，为了开发出一个好的（殿堂级）游戏，我可是弄了好久，提升工作人员的能力值或者是聘请新的。当然最过于麻烦的就是属里面的工程师了，工程师聘请不到，你只能买转职卡一次次的专职从而转到工程师。有了工程师就可以开发游戏机了（前提是你的公司是最大的那一家）。前期还是挺难的，一旦过度到后期，什么第一，什么殿堂级，什么游戏机设计开发那都不是问题！