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新一弹的杂游游单,觉得好看请三连支持一波,你们的支持就是我更下去的动力,游戏中遇到任何问题欢迎私聊我进行提问哦~
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游戏开始,玩家需要点击项目。先是点击硬件。交付生产各类硬件。一个流水线一次只能生产单品种的设备,建议玩家每种生产100件,然后组装成电脑,出售 我们把能见到的硬件全部交付生产一份,开始生产后去招聘系统招募员工。流水线需要员工才有工作效率。前期把人招进组装部多一点吧,因为初期研发费用高的吓人。资金才20万,研发一次10万。去社会招聘时低于2000工资的无论能力可以全招 前期也可以走组装厂流,前往市场,进行电子产品采购,或是购买二手电子产品。反正无论是二手还是全新性能都差不多,而且二手很便宜。买来进行组装成为电脑然后高价卖出,是前期赚钱比较快的渠道
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主页面应该是某场登陆战,可以看到画面中的M4谢尔曼正在炮击德军虎式,点击屏幕就能正式进入游戏啦 接下来是提示,问玩家是否要进入教程关,点击绿钮就进入了。建议大家都去做一下,完成后赠送20奖牌 教程开始,第一个任务就是占领敌军城市。玩家单击屏幕上的军队即可选中,军队周边的高亮区域是他们在该回合中可以前往的范围。前进后出现可攻击范围,点击可攻击范围内的敌人指定攻击。如果敌人在本次攻击内未被歼灭且你也处在他的攻击范围内就会受到一次反击 城市可以生产游戏中大多数单位。无论是步兵,坦克,大炮,飞机,船。都可以在符合条件的城市内生产出来 当你将自己回合的事情都做完之后点击沙漏进入敌人的回合,注意观察敌人的动向
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短暂加载之后就进入游戏了,弹出一个脑袋是方的“王美丽”作为玩家的助手。玩家刚刚购买了一家路政公司,玩家要负责主持工作 初始的岗位是没有顶棚的,长得和个柜台差不多,可以花费金币建设收费岗,加装大吊顶后才能放吉祥物上去,增加每分钟前来的车辆数目,虽然加成不高但聊胜于无 时刻都会发生各类事件。例如某1岗亭维护完成,该岗亭服务单车所需时间减短。开了某场演唱会,通往该演唱会地点路段路费增加。还有基层回忆,会让会议参与者在岗时的收益提升等等。观察目前存在的事件,决定接下来短期的升级偏向
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招募人员点击木屋即可,每到达一定等级就可以解锁新的原始人用于招募,需要消耗一定金币 不明白打败恐龙为啥会掉落对应的化石,这不太合理啊。此外恐龙骨头做成木棍???做成骨矛还差不多 只要进行任何一项活动,例如制造武器或是狩猎,都需要派出一名部落成员前往 屏幕右下角的仓库只显示拥有的珍宝,太鸡肋了。玩家想要查看自己拥有的武器和资源得去两个长得和地基一样的建筑物立面去找,一个是田字形的,另一个像是漏斗 地图上偶尔会刷新木桶,点击后连续点击会给予玩家某些比较高级的资源,没事就把视野拉到地图四周看一看,出现在小角落里居多
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Cax系列新作,拉力模竞速游戏。和之前的漂移,公路赛车玩法不同。本作需要玩家控制车辆在拉力赛道中行驶,争取以更快的速度完成赛程。 拉力赛车的规则不同于街头赛车,房车赛等。整个赛事你只能看到自己的车和赛道。不是和一群家伙同时出发 游戏目前没有做简中,设置内只有英语和俄语可选 画质默认为高(High),如果在此画质下游戏运行卡顿可以前往设置-“GRAPHICS”内调整,骁龙625在最低画质(low)下略有掉帧,总体来说还是可以玩的 此外在GAMEPLAY设置分类里可以调整操作模式(Controll mode),第一种是陀螺仪,第二种方向盘,第三种是按键。各有利弊,按照个人习惯选择
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剧情特别简单,就是家里穷,所以只能去搬砖,随即进入教程 先是点击砖块堆拿起砖头,拿了几块就解锁了挑战包工头的条目。这个战斗机制实际上看得我云里雾里的 玩家每次点击发起挑战主角和敌人都会出手一次,闪避和由于某些原因出招失败的概率挺高,血量不够了点击恢复来回血 虽然包工头血量高达200,主角才80,但凭主角的能力基本上可以吊着包工头揍了,不用担心,狂点挑战包工头就被干倒了 使用普攻的法术各击败包工头一次之后才弹出回到主页面的选项
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医院的经营主要分为两部分,问诊台诊断病人病情,随后用药品生产机生产对应药品,没错,都是现做的 这个玩法让我想起了之前的《动物餐厅》,它的经营分餐厅和后厨两个部分,餐厅招待客人接受点餐,后厨制作对应餐点。由此可得这两部作品的玩法高度相似,只是题材不同罢了。两者的画风看起来一样是可可爱爱的 事件主要就是大老鼠来捣乱,会把排队的客人通通吓走,特别讨厌,玩家疯狂点击他可以赶走它 偶尔会有医药代表小花栗鼠前来,点击接受合作就得观看半分钟视频获取橡子奖励,给的不少,可以拿来买个问诊台。
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开局就被塞了1000万去开一家培养“偶像练习生”的公司 游戏有多种登录方式,实名注册后还会送50 开局起完公司名称后就可以招募练习生了,搜寻方式多种多样,例如网上搜寻,街上搜寻。越靠后的搜寻方式需要的金币越多,回报也会更好 不够红火的艺人可以辞退。消耗较多时间培训出来的,即将被淘汰的艺人可以作为材料将能力者转移给潜能更高的艺人。在做这件事之前需要权衡利弊,可以先用老艺人继续工作直到应该续约的时候去转移潜能,不用直接解约,这样子能榨干他最后的价值(老资本家行为了,不过为了利益我也会这么做)。
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